黄聆脸红了个通透，伸手掐这个没脸没皮的东西：“要死了，你还要不要脸？这种事情都被你想出来的。”
“老婆，下个礼拜，一三五你请一天假，我们去把证给领了！”这个时代，民政局一三五办结婚手续，二四办离婚。
“领证要户口本，你等等！让我打电话给妈，让她明天出来，把户口本给带上。”
“明天一早打电话也来得及！现在你给我专心点！”聂修谨压住要爬起来的黄聆。
聂修谨想要继续，黄聆来了一句：“等等！”
聂修谨停住看她，黄聆侧头看他：“你说束飞扬要让你天凉王破？”
聂修谨被她给气死，这么点破烂事儿，也值得她喊停？他说：“天还没凉，再说了我姓聂，你别多操心了，破不了！”
好吧！他说的有道理，就束飞扬那种，他老爸一死，把家族企业交给到他手上，每况愈下，聂修谨一次次提点他，还是没用。这种水平的人，说让聂修谨天凉王破，不是笑话吗？
早上起来，这个货到是记得清清楚楚明明白白，给丈母娘打了电话，要了户口本。
聂修谨开车送黄聆去as江城，阔别半年，门脸重新做了装修，一改几十年如一日的模样，换上了黑色大理石底，红蓝双色的as的logo。
门卫也由穿着汗衫，踩着拖鞋的大爷，换成了整洁制服的小伙子，站在门口对着黄聆行了个礼：“您好！请出示公司的胸卡！”
黄聆都没想到自己会被挡在门口：“我是公司的员工。还没制作胸卡！”
“那您先登记一下，联系一下里面的同事，确认一下身份，我才能放您进去！”
黄聆去填单子，后面班车到了，同事们从车上下来，工程部的张师傅看见黄聆：“黄聆！你在干什么？”
“填单子，门卫小哥说我没胸卡不让进。”
“sophie，这就是我们的黄聆！”张师傅对车上喊。
下来一个年轻的女孩，她过来对着那个门卫小哥说：“不用填，这是工程部的黄工！我不是告诉你们班长了吗？你怎么还让黄工填单子啊？”
“他也是尽责，按照规章制度办事才好呢！”黄聆在边上解释。
那小伙憨厚地一笑：“我是交接晚班的，上一班的同事可能忘记了，也可能我听岔了！”
“走吧！进去了！”张师傅接过黄聆手里的袋子。黄聆发现半年没回来多了好多新面孔。
总部看上去再先进，也不如家里的这些脸亲切，尤其是张师傅这张老脸特别亲切，要是能见到王师傅就更好了，黄聆问：“后来咱们没有过来的同事现在怎么样？我去了法国也没能帮上什么忙。”
“幸亏有你想了那个办法。老公司的壳子改了经营范围，劳资科的老张和工会的老陆牵头，因为市里和区里工会的帮忙，隔壁cw用了好二十来个人，还有几个汽车配套厂用了些人，加上老陆和老张自己想办法联系了一些，剩下的还有拿了赔偿自寻门路的，就剩下二三十号，本来就是接近退休的，反正公司会把养老金给交了的，等退休拿退休工资也就能过下去了。现在上头还在想让老张和老陆，多帮帮其他公司呢！”
“那就好！那就好！”黄聆听见大家有了出路，心里高兴。
“小姑娘，还是这样热心！”一起上楼，楼梯重刷了油漆，铺了地砖，加了灯光，总算是明亮了些。
进了办公室，黄聆要走到自己的办公桌前，没想到看见已经有人了。一时间有点物是人非的感觉。张师傅拍了拍她的肩膀：“你的位子不在这里了！”
跟着张师傅往里走，一张阳光灿烂的笑脸露了出来：“学姐！”
“陆赟！你怎么来我们公司了？”黄聆很惊喜。
“李老师给推的。”
张师傅介绍：“今年raymond特地问了你是哪所大学毕业的，给几个部门都要了人，咱们部门来了三个t大的呢！”
“其他两位呢？”
一个男生和一个女生站了起来叫：“学姐！”
“好啊！”黄聆招呼了一声，对着陆赟眨眨眼，一如当初在学校里，说，“加油！”
陆赟脸一红：“谢谢学姐！”
张师傅站在一间独立的办公室门口，这不是外方工程经理的窝吗？老张说：“黄经理，你的办公室！”
黄聆张嘴：“啊？张师傅不要开玩笑，位子坐错是要被杀头的！”
张师傅敲了敲门，指了指上面的铭牌：“看看牌子，是不是你的！”
黄聆抬头一看，还真是中英文写得清清楚楚工程部经理黄聆。她看向张师傅：“这是真的？”
“真的，oscar不是一直想要回去吗？总部同意了他的要求。据说上头跟法国讨论了几次，决定总部不再派人过来，你直接担任工程部经理。”张师傅在那里说，“我们高兴了好几天，好歹大家对你都熟悉，要是再来个老外，再跟oscar那样，太烦了！”
之前的那个法国人oscar确实挺烦的，还看不起人。还没去法国之前，短短的时间里，黄聆被他抓着做翻译，她都嫌弃他。
“哎呦！我们高主管来了，大家起立欢迎啊！”外头一位老同事这么一说，黄聆看去，跟着一起拍手，迎接高波。高波也是满头雾水：“什么个意思啊？”
一位同事把高波推到张师傅边上的高格子间：“升职了，要不要请客啊？”
高波看向黄聆，黄聆说：“等下领导们会叫咱俩去谈话吧？”
“我被领导谈过话了，让我管工艺，高波管技术。”张师傅说。
“师傅！”高波看向张师傅，张师傅好不容易爬到技术科主任的位子，一下子又成了管工艺的主管，毕竟工程部，虽然工艺和技术是两大块。但是技术总归比工艺更重要，张师傅不该被这么对待。
张师傅拍了拍高波的肩膀：“我外国话不会，学历也不高。上头能够给这个职位已经不错了。再说了，工资比当初在国企翻了三倍，我有什么不开心的？人要承认自己的不足，你是我徒弟，小黄也算我小半个徒弟。你们俩做得好，我脸上有光啊！”
“张师傅，我的产品入门就是您教的，您就是我的师傅！”黄聆把拿来的东西，递给了一份给张师傅，“您给我自己办公室分一下。我给王师傅拿过去，那老头也是我师傅！”
黄聆拿着带回来的礼物去采购部，刚好跟正在泡茶过来的老王碰面：“王师傅！”
“小黄啊！恭喜啊！大家都在为你高兴呢！”老王跟弥勒佛一样的下巴笑地抖了几抖。
黄聆过去推着他进了采购部的门，采购部比技术部砍掉的人要多，黄聆看了一圈，不过是老王一个人了，老王说：“小金也走了，现在整个采购部就我一个老头子了，还把我很多工作都砍掉了，说我做事不规范。改朝换代了，老东西是不顶用了。你先回去吧！我们新来的经理一顶一的较真。”
黄聆给老王塞了一条香烟，给了他一盒巧克力。她正打算离开，一个三十来岁带着眼镜，挺外企，挺精英的男人走了进来，开口一口塑料普通话：“你是哪个部门的？现在是上班时间，可以串岗吗？”
黄聆连忙跟他道歉：“不好意思，不好意思！我马上走！”说着悄悄地溜了出去。
黄聆走到门口，看见老王对着她挤眉弄眼，没忍住，噗呲一声笑了出来。惹得这位一眼瞪了过来，黄聆蹿逃回自己的部门。
老张看见她跑进来问她：“是不是发现娘家的老娘亲已经不能做主了。现在已经弟媳妇掌家了？”
黄聆一愣，对啊！她是供应科出来的，采购部是她的娘家，老王是她的老娘亲啊！连连应声：“是啊！是啊！”
“小黄，你办公室的电话在响！”
黄聆急急忙忙进办公室接起了电话：“喂……”
外面有人在说：“老朱，你胆子大了吗？敢叫我们黄经理，小黄？”
“哎呦！哎呦！打嘴巴！要叫黄经理！”老朱在那里假装拍嘴巴。
黄聆出来指了指老朱，提着东西出了门，上到三楼。把东西放在杨总秘书的桌上：“帮我三楼分一下！”
“好的！杨总在里面等了！快进去！”周秘书笑着说。
黄聆这才敲了杨总的门：“杨总，我回来了！”
作者有话要说：上一章昨天太匆忙，今天早上大修过，情节基本差不多。里面一个细节，两家别墅昨天设定是前后，我一想距离太远，就改成并排。
第72章
杨总正在抽烟, 看见黄聆进来掐灭了烟，笑着站起来：“小黄，坐！”
黄聆坐下, 周秘书泡了茶端进来：“黄经理, 喝茶！”
“周姐姐，你也逗我！”
“我怎么逗你？不是已经尘埃落定的事情吗？”周秘书笑看着她，从门口出去。
黄聆十分不解地问：“杨总, 我知道自己还算挺能干的, 但是这个年纪被提拔到这么重要的位子，是不是太过于轻率了？毕竟我接触咱们公司的产品, 满打满算，算上国企那半年，也就是一年时间。我的技术积累不足以支撑这个位子, 这一点我有自知之明。”
“这个问题双方讨论过，而且是拿到宗总和他们那个谁那里批准的。你放心, 是经过了充分讨论才得出的结论。第一你在国企的时候就表现出色，具有领导能力。这是宗总对你的肯定。而你去法国实习, 那个技术总监叫什么来着？”
“victor。”
“对, 就是那个维克托, 他给你的评价很高, 而且你还在总部获得了奖励。维克托认为, 你是能够理解他们产品理念的一个出色的设计师, 他的意思，你经验上的不足, 他作为导师，会进行弥补。而从总部抽调过来人，必须是给人家升一到两级, 还不如你来当这个工程部经理。小黄，宗总和我都希望你能挑起这个担子，这个担子不轻松。你是我们江城电气自己的亲闺女，等下开管理层会议你就知道了。”杨总笑着跟她说。
黄聆听他这么说，点头说：“我知道了！我会努力的！”
“听raymond说你拒绝了他们的邀请？”
“嗯，家在这里吗！”
“要成家了？什么时候？”
“十一月二十号婚礼，这个礼拜五想请假去登记结婚。”黄聆问了一句，“公司不会对我有其他什么要求吧？”
“不会，你在公司服务了一年了，该什么流程就什么流程。早点把任务给完成了，一心一意搞事业也可以！”杨总笑着说。
“谢谢杨总！”黄聆递出一个小盒子和一盒香烟，“买了个钥匙圈，别嫌弃！不敢送一条烟，怕有行贿的嫌疑。”
杨总收下说了一声：“小丫头！去raymond那里，他肯定有话跟你说。”
黄聆进入raymond的办公室，门口已经有了一个漂亮妹妹：“linda吗？”
“对，不知道怎么称呼你？”
“lily zhu。请跟我来！”妹子站起来，衬衫一步裙，非常具有职业气质，黄聆跟着她进了raymond的办公室。
办公室里raymond正在签文件，跟边上的一个她又是不认识的中年男子说话，那个男子说着磕磕巴巴的英语，还要用肢体动作进行补充。
raymond看见了她，招手指了指让她坐下。
黄聆看那个男子总算是把事情说清楚了，是关于车间加班控制的问题。新来的车间主管？车间主管不该跟raymond汇报吧？
等那个男子走了出去，黄聆走了过去，raymond过来张开双臂说：“linda，欢迎你回来！”
黄聆跟他抱了抱，她坐在了办公桌前面的接待椅里。听raymond问：“见过yang了？”
“对，他已经跟我解释了，把我放在这个位子上的理由。非常感谢您的认可！”
raymond笑着说：“第一次见你，我就知道，你是我们要找的人。领导技术部门的人，不一定是最优秀的技术人员，但是一定是最懂得和尊重技术的人。而且你的领导能力，太让人不可思议了。victor的想法跟我一致，你会是一个出色的工程部经理。”
raymond毕竟是法国总部过来的，他问了很多法国那里的事情，这么一聊时间就过的快了。
“raymond，上午十点管理层会议，还有五分钟，”秘书进来提醒。
黄聆站起来说：“那我就不打扰您开会了！”
“你也要参加！”
“那我去拿个本子。”黄聆笑着说。
黄聆下楼拿了本子立刻上三楼大会议室，刚刚到门口听早上的一个声音：“tiger，劳动纪律什么时候能抓一抓？今天一早，那个老王又在跟一个小姑娘闲聊，也不知道是哪个部门的实习生。不要让国企这种懒散的调调来影响整个公司。一颗老鼠屎会坏了一锅粥。”
黄聆听到这里站在了门口，往采购部的那位新来的经理看去，脸上挂着笑：“说谁是老鼠屎呢？”
黄聆往里扫了一圈，一个熟人都没有，难怪杨总会那么说。黄聆的目光再次停留在采购部经理那里，笑看着他：“不知道你在说我呢？还是说我师傅？”
那个男人皱着眉，他突然间意识到，能够出现在这个会议室门口，这个年纪，他们还没见过的女人，只能是一个人。
而黄聆身后的杨总证实了这个猜测：“小黄，站在门口做什么？进去啊！”
黄聆走了进去，跟在杨总身后，杨总坐在会议桌的顶端，她和周秘书在他手边坐下。raymond进来，在会议桌的另一端坐下。
raymond跟在座的人说：“之前跟大家介绍过，我们会有一位新的工程部经理，她将替代oscar，带领我们工程部。大家欢迎linda回家。”
一圈人拍起手来，黄聆笑着说：“我刚刚从法国回来，以后还需要大家的配合。”
raymond伸手：“从我左手开始，请大家跟linda介绍一下自己。”
黄聆听他们开始介绍，比如第一位磕磕巴巴用英语介绍的男子叫“david qin”之前是一家外资汽车配件公司的生产主管，现在被招聘进来做的生产经理。
“ls吗？现场管理很有名，汽车行业的管理理念在制造业处于领导地位，你来了之后我们的现场管理一定改变了许多，我有些迫不及待想下去看看呢！”
raymond听见黄聆这么说很高兴：“的确改变了很多，开完会，你可以让david给你仔细介绍一下！”
这位英语不好，连连点头，表示同意，脸上笑容掩不住，大约心里还是有些小得意。
接下去是质量部的，从一家日企过来，英语也一般，能说两句。日企进入华国很早，他们又注重质量管理，黄聆听了他的介绍：“日企的质量管理执行，真的没话说呢！一定要向您学习！”
一个斯斯文文三十五六岁的男子用非常流利的英语介绍自己，人事行政经理tiger qiu，他还在那里说：“linda，你是我们公司第一个入选as全球人才培养计划的人，我们都要向你学习。”
黄聆笑了一声：“也是机缘，公司送我出去，刚好victor能给机会。今天看到门口的保安，细节决定成败，今天的保安小哥非常专业，一下子给人带来了好感。从大门口就感受到了我们公司管理上的提升，一定是你的手笔吧？”
“很小的改进！”
接下去就是那个采购部经理了，听他介绍叫“george hu”，之前在一家台资家具企业做采购部长，英语不太好，但是能说。
国内市场上，欧美企业管理规范，薪资高，缺点是财报一旦不好看就要裁员，是目前求职者最青睐的企业，接下去是日企，钱次之，还提倡奉献，不过人性化比较好，很少裁员，除非公司真的过不下去。再接下去就是港台这些企业，对国内情况很了解，薪水不高，劳动时间长。也有好处，愿意给机会，一个人当成两个人用，在这些企业里努力工作很锻炼人，大多数有点学历的都是拿来混个经验，跳到日企或者欧美企业。这位走的路就是这一条了？
黄聆看向他：“您还没回答我，到底谁是老鼠屎？”一直给大家吹彩虹屁的黄聆突然变了脸色。
之前这个george hu知道了黄聆的身份，他就猜自己今天是躲不过去了。他义正言辞地说：“今天早上，已经是上班时间了，你还在我们部门串岗，跟王宗明闲聊。公司难道没有这方面的纪律？这种老国企的习惯难道不能改了，你自己也说今天非常高兴门卫能够改变。难道你不认为我说的是对的？”
黄聆笑着说：“想请教，你们之前公司工作纪律是什么样的？”
“我们要求提前十分钟到岗，做好准备工作，上班时间不允许无故串岗，不允许没有意义的交谈。公司请你过来是让你干活的，不是来闲聊的！”
“听说，这家公司的员工下班后都会留下来加班。”
黄聆看着他，这家公司黄聆上辈子很熟悉，毕竟融景后来接收了很多从这家公司过来的人。曾经有个双胞胎妈妈，来面试，说到跳槽理由，哭了出来：“公司一直要求加班，我家里还有两个孩子……”印象太深刻了。
“对，这是员工对公司忠诚度的体现。是对公司的热爱与奉献！”
“这家公司，基层工人是12小时进，12小时出，每个月没有休息天？”
“有给加班费。”
“基本工资是本市最低工资220，加班费每个小时两块钱，一个月一天不拉，连带加班能拿到500出头。对吗？”现在私营经济刚刚起来，外面市场上比这家公司待遇烂的企业多的是，但是这个时候黄聆就是要拿这个说事。
黄聆走到前面，拿起白板笔在白板上写下“global slavery”，黄聆说：“现代奴隶，as法律与合规专门有一个章节培训我们识别这种的违规行为。要求我们勇敢地反对这种行为。胁迫员工免费加班或者付出低于市场报酬，不给休息的劳动，就是其中的一种违规行为。as并不提倡这样的奉献。难道你跳槽不是因为这个理由？否则你为什么不留在那里奉献终身呢？”
“你说这些，就是为你早上来我们部门闲聊做辩解吗？”
“当然不是！今天早上，我从国外刚刚回来，到你们部门看望我的师傅，给他带一点礼物，全程不超过十分钟，而且有五分钟还没上班。虽然，我在国企的时候，习惯了早上和同事聊上两句增进感情。在法国总部，我也习惯了早上去茶水间冲一杯咖啡，到办公室和同事们交流一下，再开始工作。但是当你指出这个行为有问题之后，我立刻意识到公司可能管理收紧了，不像江城电气也不像as，不论如何，我尊重现在的规定。当时我跟你道歉，并且很快地离开。”黄聆看向他：“我的不满，是在于你在开会之前，将我或者是王宗明定义为老鼠屎。你这是对我或者他的人格侮辱！我要求你对我和王宗明道歉！”
一下子在座的人面面相觑，刚开始还以为是个甜妹子，没想到这下子就给人这么个下马威。这个年纪的小姑娘，也太厉害了些！
杨总咳嗽了一声，他听完周秘书的翻译，招手：“小黄，坐过来！”
黄聆在杨总边上坐下，杨总清了清喉咙：“这半年，公司把大家从各家不同的公司招进来。有德国企业的，有日本企业的，有美利坚的，也有从港澳台企业过来的。看上去全是黑眼睛黄皮肤，但是我们工作经历不同，导致了管理理念上就跟联合国一样，各有不同。有的要紧，有的要松，有的要花钱摆出一个外企的腔调，有的认为省钱出利润。那到底要怎么办呢？首先这是一家江城电气控股的公司，说到底底子里就是江城电气的吗？其次，这是法国as的合资公司，并且江城电气想要通过as的先进管理理念来改变这家公司。再次，说这家公司里的人是老鼠屎，我不知道勇气从哪里来？我们为了能给合资公司腾出空间，双方都派遣了管理人员，一起对两百多名员工进行面试，才留下了七十三个人。哪怕表现一直很好，但是管理理念跟不上时代的，我们的副总，我们的劳资科长，我们的工会主席都没有过来！说跟过来的老师傅或者小姑娘是老鼠屎！很寒心啊！”
等lily翻译完，杨总继续说了一句：“raymond，今天定一下，外来的和尚的经都是好的。既然这么多洋和尚的洋经不好选，我认为还是按照法国as的那本经来念，大家一起好好念，别再把经给念歪了！你说呢？”
这话是诛心了，说的就是这个谁在念歪经。
lily这里愣了，这个可怎么翻啊？她勉勉强强翻出来，raymond哈哈笑说：“yang，你真是幽默，我也是这么认为的。把as的理念和价值观传递下去。george，请你跟同事，为你的不当言论道歉。”
george一下子脸上挂不住，他很委屈，认为自己并没有错，却又不得不道歉：“linda，抱歉，是我说话不妥当！”
“george，as是一家国际化的大公司，她包容多元文化。世界因为物种多样性而富有魅力，人也因为有不同的风格而精彩，请你改变你的眼光，去发现我们同事的魅力和精彩。王师傅是蓝色的小叮当，他有一个大口袋，能够帮你解决很多难题。”黄聆看向这个george。
杨总听见这个话，心里很舒服，他这个身份太高，有些话不适合说。一开始就强调引进的法方的先进管理经验，这些日子看着老王他们被嫌弃来嫌弃去，他不能还说，说多了就是护犊子，不支持法方的管理，与合资初衷背离。现在黄聆这个身份跟人家对等，而且两边的老大都喜欢，她说话他在边上帮，就简单了。而且明显的raymond也在帮着黄聆。
销售经理介绍了一下他自己，也是外企来的。这个年代能凑齐这么多外资企业的人，哪怕把港澳台也算进来，还真不容易。
接下去进入正题，黄聆在边上少说话，多做笔记，毕竟她半年不在，很多事情不清楚。
散会，那个人事的tiger说：“linda，到我们办公室来一下，拿一下你新的胸卡。还有员工手册。”
黄聆转头对david说：“大卫兄，上午没空了，下午上班我来找你，你带我转转现场？”
“没问题！”说中文大卫就利索多了。
黄聆跟着tiger进他们办公室，tiger叫了一声：“sophie，把linda的东西拿进来。”
黄聆在tiger的办公室坐下，tiger给她一张薪资调整单：“这是你的薪资调整单，你看一下，签字确认。”
黄聆看了一眼，工资两千一百多，这是翻了几倍了？黄聆有些不真实感。
tiger打开员工手册：“这本员工手册是在总部的员工手册上增加了一些本土的条例，我给你说一下，比起我们你可是老员工了。第一条薪资保密……”
另外一边，george进入了采购部，把老王叫进了他的独立办公室，给他道了个歉。老王听他说抱歉，听得莫名其妙，陡然觉得这个人是不是神经病发作了？中午一起吃饭，问参加会议的黄聆，黄聆跟他一说，老王拍了拍她的肩膀：“你啊！没必要，老头子老皮老脸了混个退休，回去带孙女！”
“要的，要的！小黄这么干，以后别的部门都知道她厉害，不敢欺负她年纪小。”张师傅看向黄聆，“你没回来，那个oscar又不管事情，我们还要接高波转化的产品资料，还要应付下面的样机生产，还有老的江城电气的那些订单要继续完成，还被他们说我们是国企的那帮子人，效率太低，那个憋屈啊！以后我们也有头了，不怕人家了！”
“师傅，今天我们部门一起吃个晚饭！”黄聆看向老王，“王师傅，你也一起来！”
“大家都要赶班车的呀！”
“没关系，我们去市区，大家回家都方便，我晚上让小聂来接就好了！”
“什么时候结婚？”
“这个礼拜去领证！十一月份结婚！”
作者有话要说：上一章都没有人冒泡了，是不是我写崩了，还是说男女主结婚了，接下去就没期待了？
出来冒个泡！让我知道一下大家还在。
我开始存稿《七零之他是恶毒女配》有兴趣的收一下
第73章
刚吃过饭, 人事与行政部把公告张贴在食堂的公告栏上，黄聆升任为工程部经理，高波升任工程主管。这个消息经过班车上消化, 也没多少让人惊奇的。好几个老国企的同事过来谢谢她的零食, 顺便说一声恭喜。
午休过后，黄聆穿戴了防护用品，下楼去生产部找david, 进去看他正在看单子。
他抬腿紧了紧劳防鞋的鞋带, 拿起安全帽说：“走吧！”
两人一起进了车间，原本很乱的车间进行了重新布局, 他介绍说：“我从装配流程考虑……”
毋庸置疑，整个车间看上去规整了很多。
这个秦威原本以为黄聆不过是有一点点生产上的知识，毕竟年岁放在那里。没想到跟他这个从底层爬起来的生产管理人员还有那么多的共同话题。
在黄聆看来, 公司找秦威这种还真的找对了，语言不太好, 也没关系，关键是有这个理念, 而且是从基层管理爬上来的, 接地气。
“有道理, 这样搬一搬肯定方便多了。”
两人聊到了一块儿, 一圈走下来, 刚要回办公室, 一个员工跑过来叫：“秦经理，黄经理。加工的阿发跟质量的小李为了一个尺寸吵起来了。”
黄聆过去, 阿发面红脖子粗对着一个扎马尾辫的小姑娘：“你这个小姑娘，什么都不懂，只知道标准, 规范，标准就是圣旨了啊？问题是现在你没有量具怎么测量？测不出来的啊！”
“吴师傅，您怎么说话的？标准对我们质量来说就是圣旨，现在没有量具，你要进行下一步加工，我肯定不会放的。”小姑娘气势也足，完全不让。
“我们经理过来了，问我们经理。”阿发把图纸递给秦威，黄聆接了过来，阿发笑了起来：“小姑娘，你回来了啊！”
“阿发师傅，你别脖子粗啊！慢慢说，我们听着呢！”黄聆又侧过头对着那个马尾的小姑娘说，“小姑娘，去把你们经理也叫过来，我们看看当场能不能解决，你也别着急。”
阿发把话题岔开：“你还叫她小姑娘啊？人家孩子已经五岁了。”
“那，我叫阿姐，阿姐，帮我去叫叫你们经理。”黄聆立马改正。
小李不好意思地笑了笑：“我去叫！”
听阿发罗里吧嗦讲了一遍，就是座圈的螺纹是个特殊螺纹，公司里没有配套的量规，所以要定制量规，定制的话要三个月，但是项目要出去。所以他的意思直接拿了筒体进行配合加工，只要拧上去不泄露，产品不会产生问题。
质量经理跟了那个阿姐过来，质量经理费启明在那里问：“我支持我们小李，不让有风险的产品流出去。”
“什么叫有风险，螺纹对螺牙配得上，怎么会有风险？你们根本不懂产品，就在那里叽叽叽叽叫！”阿发的火冒上来，“一天到晚流程，规范，其实屁都不懂！”
黄聆脸一板：“阿发师傅，这话怎么说的？有话好好说，不要人身攻击。”
“小黄，你是我们自家的姑娘，你怎么也帮他们说话的啦？”
“阿发师傅，现在还分你我吗？大家都是江城as的人，我们对的都是自家的产品。小李阿姐的话没有问题。现在的问题是怎么解决！”黄聆板着脸看向阿发师傅，合资公司最麻烦的就是新老人员之间互相理念的冲突，最后变成矛盾不可调和。
阿发就是急躁：“不懂地人在瞎指挥。你要是不懂，让老张下来。老张做了几十年了，知道这里面哪些能放，哪些不能放！”
